Tujuan Latihan Kepemimpinan Mahasiswa URINDO

K E T E N T U A N

“L a t i h a n   K e p e m i m p i n a n   M a h a s i s w a “

Organisasi Mahasiswa Universitas Respati Indonesia

Term Of Reference (TOR)                 :

            Latihan kepemimpinan Mahasiswa Senat Mahasiswa Organisasi Mahasiswa Universitas Respati Indonesia adalah suatu kegiatan yang di agendakan secara annual/tahunan oleh setiap o

rganisasi mahasiswa khususnya Senat Mahasiswa Fakultas sebagai sistem kaderisasi dan regenerasi pengurus masing-masing, untuk dapat terus melanjutkan gerakan organisasi mahasiswa di URINDO. Kegiatan ini bersifat khusus dan hanya melibatkan elemen – elemen yang berkaitan dengan organisasi pelaksana terkait saja.

Tujuan dari pada diselenggarakannya kegiatan ini adalah untuk membekali para pengurus baru / calon pengurus Organisasi Mahasiswa dalam menjalankan Organisasi ke depan.

            Dan kegiatan ini juga sebagai salah satu upaya mengembangkan kemampuan dari segi teori dan praktik menjalankan Organisasi Kemahasiswaan. Dalam kegiatan ini peserta diberikan pengetahuan yang mengarah kepada sikap dan prilaku organisator yang matang dan tangguh menghadapi persoalan. Sampai pada akhirnya proses kaderisasi seperi ini dapat berjalan secara berkesinambungan. Demi menciptakan sinergi antar civitas Organisasi Kemahasiswaan di URINDO, maka dimunculkan kebijakan baru yang berlaku bagi seluruh Mahasiswa URINDO bahwa melalui sertifikasi “Latihan Kepemimpinan Mahasiswa ORMAWA” ini yang akan menentukan layak atau tidaknya peserta menjadi pengurus Organisasi Kemahasiswaan URINDO. Poin yang tidak kalah penting, pengetahuan yang diberikan dalam kegiatan ini akan dijadikan acuan untuk menjaring mahasiswa yang akan ikut serta dalam penyelenggaraan kegiatan - kegiatan yang bersifat cukup penting termasuknya adalah kegiatan ini sendiri dan Pengenalan Program Studi (P2S).

Materi             :

1.      Leadership/Kepemimpinan

Character building, menanamkan pembentukan jiwa pemimpin dan sikap kepemimpinan.

2.      Team work/Kerjasama

Kerja Tim / Kerjasama : Dengan tujuan melatih fungsi dan keberadaan tim, Korsa Tim. Memunculkan rasa senasib sepenanggungan terhadap sesama untuk menghilangkan sifat egois.

3.      Administrasi

Tata Pamong Struktural Rektorat-Fakultas-ORMAWA, Teori Birokrasi Organisasi, Teori & praktek Proposal surat-menyurat dan LPJ, Alur Pelaksanaan Kegiatan, Simulasi Pelaksanaan Kegiatan, Teknik Persidangan, Manajemen Resiko Keuangan, dll

4.      Problem Solving/Pemecahan Masalah

Karakter kepemimpinan dalam menghadapi situasi Konflik.

5.      Positive Thinking/Berpikir Positif

Sikap saling menghargai, mengedepankan etika dan berfikir positif dalam lingkungan sosial organisasi.

6.      Public Speaking

Meningkatkan Kepercayaan Diri, membangkitkan rasa semangat dan kreatifitas verbal.

7.      Character Building.

Membangun Karakter peserta dari segi kepemimpinan, kepedulian dan lain sebagainya.

8.      Komitmen.

Menekankan tentang pentingnya arti sebuah komitmen.

9.      Sejarah Organisasi Mahasiswa di URINDO

Mengenal Sejarah Pembentukan Organisasi Mahasiswa di URINDO.